이직도 능력이다....
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manager. (122.♡.49.231)
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21-12-21 12:37
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이직도 능력이다....
MZ세대는 파이어족을 선망한다
경제적 자립(Financial Independence)과 조기은퇴(Retire Early)를 합친 '파이어'족
누구나 경제적 자립을 꿈꾼다
기성세대는 건물주가 되서 월세받는 꿈을 꾸고, MZ세대는 몸값을 올리던가 코인 등 부동산에 투자하여 조기 탈출을 꿈꾼다.
이직시장도 본 트렌드를 반영한다
잦은 이직 사유 중 하나는 결국 몸값 올려 더 많은 임금을 받고 빨리 은퇴하고자 하는 젊은 세대의 욕망을 나타낸다.
문과생이 소프트웨어 공부를 하고 4차산업지식 학업에 매진하고 각종 투자에 열을 올리는 것도 마찬가지다
헤드헌터 직업이 종합예술이라면 이직도 예술이다.
자신의 모든 가치는 결국 이직에서 오는 기업의 등급과 연봉이기 때문이다.
기업들도 변하고 있다
MZ세대의 이탈을 방지하고자 직급과 연봉테이블을 없애고 있다
임원직급도 통합하고 3040 세대 임원과 CEO를 배출하고 있다
우수 젊은 인재 이탈을 막고 능력만이 전부라는 신호를 조직에 계속해서 심어주는 것이다
이직하지 마라!
이직하면 직장 생명만 단축된다.
이 말은 헤드헌터들에겐 아주 체감하고 중요하지만 MZ세대에게 했다간 꼰대취급받기 십상이다.
이직도 능력이다....
MZ세대는 파이어족을 선망한다
경제적 자립(Financial Independence)과 조기은퇴(Retire Early)를 합친 '파이어'족
누구나 경제적 자립을 꿈꾼다
기성세대는 건물주가 되서 월세받는 꿈을 꾸고, MZ세대는 몸값을 올리던가 코인 등 부동산에 투자하여 조기 탈출을 꿈꾼다.
이직시장도 본 트렌드를 반영한다
잦은 이직 사유 중 하나는 결국 몸값 올려 더 많은 임금을 받고 빨리 은퇴하고자 하는 젊은 세대의 욕망을 나타낸다.
문과생이 소프트웨어 공부를 하고 4차산업지식 학업에 매진하고 각종 투자에 열을 올리는 것도 마찬가지다
헤드헌터 직업이 종합예술이라면 이직도 예술이다.
자신의 모든 가치는 결국 이직에서 오는 기업의 등급과 연봉이기 때문이다.
기업들도 변하고 있다
MZ세대의 이탈을 방지하고자 직급과 연봉테이블을 없애고 있다
임원직급도 통합하고 3040 세대 임원과 CEO를 배출하고 있다
우수 젊은 인재 이탈을 막고 능력만이 전부라는 신호를 조직에 계속해서 심어주는 것이다
이직하지 마라!
이직하면 직장 생명만 단축된다.
이 말은 헤드헌터들에겐 아주 체감하고 중요하지만 MZ세대에게 했다간 꼰대취급받기 십상이다.
MZ세대는 파이어족을 선망한다
경제적 자립(Financial Independence)과 조기은퇴(Retire Early)를 합친 '파이어'족
누구나 경제적 자립을 꿈꾼다
기성세대는 건물주가 되서 월세받는 꿈을 꾸고, MZ세대는 몸값을 올리던가 코인 등 부동산에 투자하여 조기 탈출을 꿈꾼다.
이직시장도 본 트렌드를 반영한다
잦은 이직 사유 중 하나는 결국 몸값 올려 더 많은 임금을 받고 빨리 은퇴하고자 하는 젊은 세대의 욕망을 나타낸다.
문과생이 소프트웨어 공부를 하고 4차산업지식 학업에 매진하고 각종 투자에 열을 올리는 것도 마찬가지다
헤드헌터 직업이 종합예술이라면 이직도 예술이다.
자신의 모든 가치는 결국 이직에서 오는 기업의 등급과 연봉이기 때문이다.
기업들도 변하고 있다
MZ세대의 이탈을 방지하고자 직급과 연봉테이블을 없애고 있다
임원직급도 통합하고 3040 세대 임원과 CEO를 배출하고 있다
우수 젊은 인재 이탈을 막고 능력만이 전부라는 신호를 조직에 계속해서 심어주는 것이다
이직하지 마라!
이직하면 직장 생명만 단축된다.
이 말은 헤드헌터들에겐 아주 체감하고 중요하지만 MZ세대에게 했다간 꼰대취급받기 십상이다.
이직도 능력이다....
MZ세대는 파이어족을 선망한다
경제적 자립(Financial Independence)과 조기은퇴(Retire Early)를 합친 '파이어'족
누구나 경제적 자립을 꿈꾼다
기성세대는 건물주가 되서 월세받는 꿈을 꾸고, MZ세대는 몸값을 올리던가 코인 등 부동산에 투자하여 조기 탈출을 꿈꾼다.
이직시장도 본 트렌드를 반영한다
잦은 이직 사유 중 하나는 결국 몸값 올려 더 많은 임금을 받고 빨리 은퇴하고자 하는 젊은 세대의 욕망을 나타낸다.
문과생이 소프트웨어 공부를 하고 4차산업지식 학업에 매진하고 각종 투자에 열을 올리는 것도 마찬가지다
헤드헌터 직업이 종합예술이라면 이직도 예술이다.
자신의 모든 가치는 결국 이직에서 오는 기업의 등급과 연봉이기 때문이다.
기업들도 변하고 있다
MZ세대의 이탈을 방지하고자 직급과 연봉테이블을 없애고 있다
임원직급도 통합하고 3040 세대 임원과 CEO를 배출하고 있다
우수 젊은 인재 이탈을 막고 능력만이 전부라는 신호를 조직에 계속해서 심어주는 것이다
이직하지 마라!
이직하면 직장 생명만 단축된다.
이 말은 헤드헌터들에겐 아주 체감하고 중요하지만 MZ세대에게 했다간 꼰대취급받기 십상이다.